Работа с посменной оплатой

Вакансии и работа : «посменная оплата» в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Работа с посменной оплатой

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 55 000

Требования Тинькофф это технологии, качественный сервис и забота о сотрудниках. Представители Тинькофф Банка вручают клиентам карты, консультируют о продуктах и услугах банка. Мы внимательно следим за безопасностью и здоровьем представителей в период …

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

от 25 000

Требования Хочешь работать дистанционно в крупном банке? Присоединяйся к команде Тинькофф! Мы набираем команду для удаленной работы с клиентами. Что нужно делать Принимать входящие звонки от клиентов банка. Подбирать с клиентами удобное время и место для …

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

от 25 000

Требования Хочешь работать в банке удаленно? Приходи в Тинькофф! Мы набираем команду для удаленной работы с клиентами. Что нужно делать Помогать клиентам банка на входящей линии. Например, подсказать условия для оформления карты или расположение ближайшей …

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

от 30 000

Требования Тинькофф первый в России онлайн банк и абсолютный лидер на рынке финансовых технологий. У нас интересно работать, ведь мы решаем все околофинансовые вопросы наших клиентов – от кредитов на открытие бизнеса до покупки билетов в кино. Команда …

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

от 1 300

Работник торгового зала в супермаркет Условия: – Работа в супермаркете Условия оплаты: До 1300 руб./смена До 33800 руб./мес. Должностные обязанности: – Выкладка товара в торговом зале. – Выполнение подсобных работ. – Обслуживание покупателей Преимущества …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 5 000

Работа / подработка водителем курьером с ежедневной оплатой. На своем авто. Регистрация в сервис займет 10 минут. Сразу после подключения можно работать. Тариф Доставка в приложении Яндекс Go – когда вам нужно срочно передать документы или небольшую …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

договорная

ГАРАНТИЯ ЗАРАБОТКА до 5600 руб в ДЕНЬ! Работа водителем курьером на своем авто. Подключение для работы в Яндекс Доставка займет 2 минуты. Сразу сможете работать. ГЛАВНОЕ: Нужно доставлять малогабаритные грузы (до 10 кг) Заказов очень много Можете работать …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 75 500

Курьер на личном авто с ежедневной оплатой Срочно на работу или подработку требуется курьер на личном авто (любом) на тариф доставка в Ситимобил Моментальные ежедневные выплаты 24 часа! Наши условия: Доход до 5000 в день! ; Минималка от 250 руб за заказ; …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

Составим резюме, подгото-вим к собеседованию Составим резюме, подгото-вим к собеседованию

от 50 000

Требуются расклейщики во всех районах Москвы и Подмосковья. Условия: Расклейка объявлений в своём районе; График работы свободный; Требуется фотоотчет (на WhatsApp). Оплата: Ежедневно, без задержек; 4 рубля за 1 подьезд; Оплата фиксированная и не зависит, …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 70 000

Предлагаем работу вашем районе проживания Расклейка объявлений на входные двери подъездов жилых домов, не заходя в подъезд. Делать фото отчет о проделанной работе Требования: Активные ,трудолюбивые Главное желание двигаться(Движение -это жизнь ) Условия …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 60 000 до 80 000

– Доставка документов в налоговую и банки, регистрация документов у нотариуса; – Выезды в налоговую и к нотариусу для первичной регистрации компаний / оформления договоров купли-продажи фирм; – Выезды в банки для подачи документов на открытие расчетного …

  • Все вакансии в компании ООО “АЛМАЗМАРКЕТ”

от 2 600

Грузчик/разнорабочий с ежедневной оплатой Место работы-г.Балашиха Ежедневная оплата Выплачиваем зарплату КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!!! ****************** Условия работы: – График работы 5/2 ,6/1;3/1;2/2 с 09.00 – 21.00 ( 1 час на обед) – Смена 11 часов – За смену от …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 1 650

Продавец прилавка Условия: Работа в магазине Дружный коллектив, реальная перспектива карьерного роста Ежедневное перечисление заработной платы. Бесплатная униформа для работы. Условия оплаты: До 150 руб./час. До 1650 руб./смена. Обязанности: Работа со …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

договорная

Продаец-кассир Условия: Работа в супермаркете Дружный коллектив, реальная перспектива карьерного роста Ежедневное перечисление заработной платы. Бесплатная униформа для работы. Условия оплаты: До 1375 руб./смена До 35750 руб./мес. Обязанности: Рассчетно- …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

договорная

Почасовая оплата 230-255 р на личном вело 205-235 р в час-на вело компании Босные программы такие как:1000 рублей за 100 заказов Работа рядом с домом(Точки по МСК и МО) Заказы до 3-х км от точки работы . Предоставление БЕСПЛАТНОГО ВЕЛОСИПЕДА для работы . …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

договорная

Почасовая оплата 230-255 р на личном вело 205-235 р в час-на вело компании Босные программы такие как:1000 рублей за 100 заказов Работа рядом с домом(Точки по МСК и МО) Заказы до 3-х км от точки работы . Предоставление БЕСПЛАТНОГО ТРАНСПОРТА для работы . …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 33 800

Работник торгового зала в магазине Условия: – Работа в магазине Условия оплаты: До 1300 руб./смена До 33800 руб./мес. Должностные обязанности: – Выкладка товара в торговом зале. – Выполнение подсобных работ. – Обслуживание покупателей Преимущества работы у …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 1 800

Описание работодателя: Требуется разнорабочие на уборку территории , выплаты зарплаты ежедневные, в конце конце каждой смены, наличными каждому. Требования: Работа с 8:30 до 18:30 Обязанности: Работа на 4 дня, Условия: трудоспособность

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии посменная оплата?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0

Оплата труда при сменном графике работы ТК РФ

Работа с посменной оплатой

На сегодняшний день соискатели все чаще сталкиваются с вакансиями, предлагающими сменный график работы.

Связано это в первую очередь с увеличением организаций, которым требуется постоянное вовлечение сотрудников, будь то медицинская сфера или техническое обслуживание.

Оплата труда при сменном графике работы имеет свои особенности и зависит как от законодательных норм, так и от правил конкретного предприятия.

Что такое работа в сменном графике

Сменный график работы практикуется определенными предприятиями, специфика деятельности которых ориентирована на практически беспрерывный производственный процесс. Активность сотрудников, работающих посменно, основывается не на традиционной пятидневной рабочей неделе, а на графиках, разрабатываемых самой организацией.

Существует три основных варианта сменного графика:

  1. два двенадцатичасовых рабочих дня чередуются с тем же количеством выходных (без учета ночного времени суток). Такой распорядок характерен для диспетчеров, а также разнорабочих;
  2. одни полноценные сутки работы сменяются тремя днями отдыха (такая система нередко применяется в медучреждениях);
  3. дневная и ночная смена, за которыми следует перерыв и последующий выходной. После него начинается новая смена. Данный вариант часто практикуется среди работников обеспечивающих исправность подвижных составов – слесари, ремонтники и так далее.

Минимальное количество смен приравнивается к двум, а максимальное – к четырем. Для того чтобы организовать профессиональную деятельность сотрудников, руководством составляются бригады, которые поочередно сменяют друг друга, во избежание возможных перебоев в работе.

Особенности оплаты труда

Отход от традиционной пятидневной рабочей недели требует создания альтернативных стратегий расчета зарплаты сотрудников. Руководители организаций, практикующих посменную деятельность, пользуются суммированным учетом рабочих часов.

Единицей такого способа расчета является фиксированный учетный период (будь то месяц, год и т.д.), на основании которого и происходит определение нормы труда.

Для каждого учетного периода разрабатывается фиксированная тарифная ставка, на базе которой считается размер заработка.

Также при определении заработной платы учитываются следующие нюансы:

  • дневная и ночная смены оплачиваются по-разному (первая всегда дешевле второй), и указываются в графиках раздельным образом;
  • перерывы, отводимые на отдых и питание, учитываются на законодательном уровне (общая продолжительность таких временных промежутков в сутки составляет от получаса до двух часов, согласно 108 статье ТК);
  • учет активности персонифицируется – часы, отрабатываемые всеми сотрудниками, подлежат обязательному фиксированию, поскольку именно они будут помножаться на тарифную ставку при расчете зарплаты.

По установленной часовой тарифной ставке

Тарифная ставка представляет собой определенную сумму денег, которая полагается сотруднику за выполнение трудовых норм за фиксированный промежуток времени. Основным правилом тарифных ставок является установленное вознаграждение за определенную меру труда. Согласно ТК РФ, данная ставка должна быть обязательно отражена в трудовом договоре, из которого о ней и узнает сотрудник.

Важно понимать, что тарифная ставка является минимумом, который гарантировано получит сотрудник при выполнении норм. При желании руководство может делать надбавки или давать премии, которые приведут к увеличению зарплаты работника. Итоговая сумма зависит от двух основных критериев – занимаемой должности и присвоенной категории специалиста.

В качестве временной единицы могут выступать:

  • час. Ставки рассчитываются посредством деления оклада на сумму отработанных часов за месяц;
  • день. Ставки применяются, когда количество рабочих часов в сутки фиксировано, однако отличается от норм, прописанных в ТК РФ;
  • месяц. Ставки используются при нормированном рабочем времени, стабильных графиках и твердых выходных днях.

В соответствии с установленным сотруднику окладом

Оклад имеет со ставкой одну главную общую черту – он также определяется работодателями за фиксированный временной промежуток. Как и ставка, оклад отражает минимальный доход, который гарантирован сотруднику при полной отработке. Существуют у оклада и особые характеристики, отличающие его от всех других систем оплаты труда:

  • величина оклада непосредственно связана с квалификацией сотрудника, в то время как тарифная ставка зависит в первую очередь от разряда;
  • увеличению или уменьшению оклада способствуют такие факторы, как образование сотрудника, стаж работы и наличие тех или иных навыков. Ставка же зависит от самих условий труда – его сложности, интенсивности и сопутствующих обстоятельств.

Размер должностного оклада всегда прописывается в трудовом договоре. Как и в случае со ставкой, фактическая зарплата сотрудника может превышать указанные цифры, поскольку руководство разрабатывает специальные системы поощрений, бонусов и вычетов для мотивировки работников.

При сменном графике работы 2 через 2

График работы два дня через два является одним из самых распространенных при сменном характере производства. Реже могут также встречаться варианты три через три или четыре через четыре дня.

Понять, как работает такой график достаточно легко – два дня подряд сотрудник отрабатывает двенадцатичасовую смену, а следующие пару суток отдыхает. Данный способ организации рабочего времени часто используется для вакансий, не требующих квалификации – таких как продавец-кассир или упаковщик.

Впрочем, подобного распорядка могут придерживаться и медработники, сотрудники полиции, пожарные.

Для того чтобы рассчитать зарплату, полагающуюся сотруднику, бухгалтер определяет общую сумму отработанных смен на установленный период (как правило, за месяц).

У работников существуют фиксированные нормы, которые они должны успеть отработать для того, чтобы получить заработную плату в оговоренном размере. В случае пропуска смен зарплата будет уменьшена.

Все часы, которые сотрудник не отрабатывает по тем или иным причинам, он может «закрыть» в последующих учетных периодах.

Графики работы составляются таким образом, чтобы каждый сотрудник имел возможность за один учетный период отработать необходимое количество часов. Согласно ТК, оптимальное время, которое за месяц отрабатывает работник, составляет 167 часов.

При желании, сотрудник может работать сверхурочно – расчет за дополнительные часы осуществляется по иному тарифу.

В то же время, сменные сотрудники не могут рассчитывать на надбавку при работе в выходные или праздничные дни, поскольку специфика такого графика предполагает занятость вне зависимости от праздников.

Особенности оплаты в ночное время

Согласно ТК РФ, под ночными часами подразумевается временной промежуток с десяти вечера до шести утра.

Однако это не означает, что смены, начинающиеся раньше 22 часов, не могут относиться к ночным – если определенная часть времени будет входить в указанные рамки, то она станет оплачиваться по ночному тарифу.

На дневные часы это правило не распространяется. К примеру, если сотрудник работает с 20 вечера до 6 утра, то по ночному тарифу ему будут оплачены восемь часов.

Смены в темное время суток ценятся выше дневных, однако размер доплаты за ночные часы варьируется в зависимости от предприятия. На законодательном уровне существует одно правило, регулирующее оплату ночного времени – надбавка за час должна составлять не менее двадцати процентов от дневного оклада.

Пример расчета зарплаты

Для того, чтобы закрепить уже имеющиеся знания, далее будут рассмотрены несколько примеров:

  1. Георгий работает упаковщиком. Общая продолжительность его рабочего дня (смены) составляет двенадцать часов. Тарифная ставка за час равняется 190 рублям. В мае текущего года, в совокупности Георгий отработал 110 часов. Для того чтобы узнать величину зарплаты этого сотрудника, потребуется умножить тарифную ставку на количество отработанных часов (190*110 = 20 900 рублей);
  2. Допустим, коллега Георгия взял отпуск, в связи с чем ему предложили поработать сверхурочно. Такой вид занятости оплачиваются по особому тарифу – первые два часа в полуторном размере, а все последующие – в удвоенном (по сравнению с дневным тарифом). За апрель Георгий отработал пять дней сверхурочно по три часа. Для того чтобы рассчитать надбавку, понадобится помножить оклад на сверхурочные часы и на увеличенную ставку: (190*1,5*2) + (190*2*1) = 570 + 380 = 950 рублей. Затем умножить полученную сумму на количество дней, когда Георгий работал сверхурочно: 950*5 = 4750 рублей.

Итак, сменный график работы может принимать различные формы и включать в себя активность в любое время суток. Ночные часы, в отличие от дневных, оплачиваются по самому высокому тарифу и являются более выгодными. При определении заработной платы бухгалтеры опираются на учетный период, который позволяет рассчитать конечную денежную сумму, предназначающуюся каждому сотруднику.

Источник: https://dubna-uszn.ru/oplata-truda-pri-smennom-grafike-raboty-tk-rf.html

Работа : «посменная оплата» в Москве — 67 229 свежих вакансий от прямых работодателей | Поиск работы с ГородРабот.ру

Работа с посменной оплатой

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 55 000

Требования Тинькофф это технологии, качественный сервис и забота о сотрудниках. Представители Тинькофф Банка вручают клиентам карты, консультируют о продуктах и услугах банка. Мы внимательно следим за безопасностью и здоровьем представителей в период …

от 55 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 65 000

Требования Тинькофф открывает набор сотрудников в новое направление оффлайн продажи! Нет опыта работы? Мы всему научим. Есть опыт работы в продажах? Вы оцените наши условия сотрудничества! Набираем команду сэйлзов, которые будут привлекать новых клиентов …

от 65 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 90 000

Требования В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. Мы в поиске менеджера по развитию агентской сети в направлении малого и среднего бизнеса. Комфорт, технологии, современная корпоративная культура, развитие, поддержка и карьера вот …

от 90 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 25 000

Требования Хочешь работать дистанционно в крупном банке? Присоединяйся к команде Тинькофф! Мы набираем команду для удаленной работы с клиентами. Что нужно делать Принимать входящие звонки от клиентов банка. Подбирать с клиентами удобное время и место для …

от 25 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 45 000

Требования Хочешь работать из дома? Тинькофф набирает команду для удаленной работы с клиентами! Что нужно делать Сохранять клиентов, которые подали заявку на расторжение договора. Например, клиент написал заявление на закрытие банковской карты. Вашей …

от 45 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

договорная

Требования Компания Тинькофф сама работает со своими должниками. Мы общаемся с клиентами дистанционно, поэтому специалисту взыскания не нужно встречаться с ними лично. Все вопросы решаем по телефону. Цель переговоров с должником вернуть деньги в банк. …

договорная

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 25 000

Требования Хочешь работать в банке удаленно? Приходи в Тинькофф! Мы набираем команду для удаленной работы с клиентами. Что нужно делать Помогать клиентам банка на входящей линии. Например, подсказать условия для оформления карты или расположение ближайшей …

от 25 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание

от 54 000

Требования Тинькофф это технологии, качественный сервис и забота о сотрудниках. Представители Тинькофф Банка вручают клиентам карты, консультируют о продуктах и услугах банка. Мы внимательно следим за безопасностью и здоровьем представителей в период …

от 54 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф

Полное описание

от 30 000

Требования Тинькофф первый в России онлайн банк и абсолютный лидер на рынке финансовых технологий. У нас интересно работать, ведь мы решаем все околофинансовые вопросы наших клиентов – от кредитов на открытие бизнеса до покупки билетов в кино. Команда …

от 30 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Тинькофф Банк

Полное описание Составим резюме, подгото-вим к собеседованию Составим резюме, подгото-вим к собеседованию

от 65 000 до 82 000

Обязанности: В крупную логистическую компанию требуются водители-курьеры, водители экспедиторы Два склада загрузки: 1. ул. Складочная (Север) График работы: 5/2 (с 8:00 до 18:00) (юр. лица) 2. ул. Угрешская (Юг) График работы: 5/2 (с 8:00 до 18:00) График …

от 65 000 до 82 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Департамент персонала

Полное описание

от 65 000

Требования В крупную логистическую компанию требуются водители-курьеры, водители экспедиторы. Наши водители осуществляют доставки малогабаритных грузов по закрепленному району. Два склада загрузки: 1. ул. Складочная (Север) График работы: 5/2 (с 8:00 до …

от 65 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Департамент персонала

Полное описание

договорная

Официальный партнер сервиса Яндекс.Еда. приглашает курьеров на подработку или постоянную работу. Оплата ежедневно Мы предлагаем: ПОДРАБОТКА или постоянная работа. Выплаты ЕЖЕДНЕВНО! – Платим, даже если нет заказов. – Доход до 3400 рублей за смену + чаевые …

договорная

Полное описание

  • Все вакансии в компании HR-AGENCY SVOЁ

Полное описание

от 60 000 до 150 000

Компания ЭКОПСИ Консалтинг ищет тех, кто хочет и способен стать специалистами по построению системы оплаты труда и разработки KPI Кто мы такие: Старейшая на российском рынке компания, консультирующая в области управления персоналом, в этом году нам …

от 60 000 до 150 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании ЭКОПСИ Консалтинг

Полное описание

от 70 000 до 78 000

Требования СРОЧНО требуются пешие курьеры с ежедневными выплатами в курьерскую службу в самом центре Москвы (м.Арбатская)! ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты на карту по факту выполнения заказов. + Достойная оплата за каждый заказ! Заказы сыплются один за другим, без …

от 70 000 до 78 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Техноконтроль

Полное описание

от 45 000 до 80 000

  • Театральная
  • Охотный Ряд
  • Площадь Революции

Здравствуй! Очень ищем тебя, добрый, ответственный, пунктуальный, честный, коммуникабельный, целеустремленный наш будущий продавец-консультант. Мы занимаемся продажей варенья, мёда и продукции пчеловодства. Компания эко-продукции открывает набор на …

от 45 000 до 80 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

Полное описание

договорная

Работа с Ежедневной оплатой подсобники Условия:ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ В КОНЦЕ СМЕНЫ МЫ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ Работа есть каждый день Требуется разнорабочий в компанию “Инициатива-Групп” для выполнения общестроительных работ. Инициатива-Групп является генеральным …

договорная

Полное описание

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

Полное описание

от 55 000 до 60 000

Должностные обязанности Срочно ищем сотрудников на должность “оператор в БОЛЬШОЙ ТЕАТР Наша компания на прямую сотрудничает с Большим театром. Где проходят статусные мероприятия организованные нами полностью под ключ в плоть до реализации билетов. …

от 55 000 до 60 000

Полное описание

  • Все вакансии в компании Moscow Show

Полное описание

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии посменная оплата?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Moskva.GorodRabot.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.